Konstruktionsmechaniker (w/m/d)

Bei WÖHR haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Parkraumlösungen zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden auf der ganzen Welt den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision geht noch weiter -wir möchten die Zukunft der urbanen Mobilität maßgeblich mitgestalten und uns auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Lösungen konzentrieren.

Inhalte der Ausbildung:

• betriebliche und technische Kommunikation
• planen und organisieren der Arbeit, bewerten der Arbeitsergebnisse
• unterscheiden und zuordnen von Werk- und Hilfsstoffen
• herstellen und prüfen von Bauteilen und Baugruppen
• Anwendung von technischen Unterlagen
• warten von Betriebsmitteln
• einsetzen von Bearbeitungsmaschinen
• trennen und umformen von Werkstücken
• einsetzen von Vorrichtungen und Hilfskonstruktionen
• montieren und demontieren von Metallkonstruktionen

Erstes Ausbildungsjahr: Besuch der einjährigen Berufsfachschule für Metall Alfons-Kern-Schule in Pforzheim.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Start der dualen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen: manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Übungsteilen, Umformen und Biegen, Montage intern und extern, überbetriebliche Ausbildung Pneumatik, Umgang mit ERP- und Lagersystemen, Erwerb Kran- und Staplerschein, Schweißerausbildung bei der SLV in Fellbach, Lasertechnik, Stanztechnik.

Berufsschule ab dem zweiten Ausbildungsjahr an der beruflichen Schule in Bretten.

 

 

• guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik und technischen Fächern
• Freude an handwerklichen Tätigkeiten
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Dreidimensionales, räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen
• Neugier und Lernbereitschaft

3,5 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

 

• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Prämien für besonders gute Leistungen und Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
• Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten
• Zuschuss für Geburt und Hochzeit
• Monatliche Sonderzahlungen z.B. Zuschuss für Fahrtkosten
• Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents, Azubiausflug
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Eigener Laptop für die theoretischen Ausbildungsinhalte
• MS Office Schulungen
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Nachhilfe/ausbildungsbegleitende Hilfen
• Betriebsfeiern
• Frische Obstkörbe & Wasser am Arbeitsplatz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!