Das Land NÖ sucht
eine Köchin bzw. einen Koch
im Ausmaß von 30 Wochenstunden. Das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum sucht eine Köchin bzw. einen Koch für das café hollakoch, das sowohl Betriebsküche als auch eine von vier sozialpädagogischen Lehrwerkstätten der Einrichtung ist. Jungen Menschen, die die Voraussetzungen zur Absolvierung einer Lehre grundsätzlich mitbringen, jedoch zum aktuellen Zeitpunkt den Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes noch nicht gerecht werden, wird in unseren sozialpädagogischen Lehrwerkstätten die Möglichkeit geboten, eine Lehre zu absolvieren.
eine Köchin bzw. einen Koch
im Ausmaß von 30 Wochenstunden. Das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum sucht eine Köchin bzw. einen Koch für das café hollakoch, das sowohl Betriebsküche als auch eine von vier sozialpädagogischen Lehrwerkstätten der Einrichtung ist. Jungen Menschen, die die Voraussetzungen zur Absolvierung einer Lehre grundsätzlich mitbringen, jedoch zum aktuellen Zeitpunkt den Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes noch nicht gerecht werden, wird in unseren sozialpädagogischen Lehrwerkstätten die Möglichkeit geboten, eine Lehre zu absolvieren.
Ihre Aufgaben
- Herstellung einer vollwertigen, ernährungsbiologisch richtigen und abwechslungsreichen sowie schmackhaften und zeitgemäßen Kost für alle untergebrachten jungen Menschen, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentrums und für etwaige weitere Kunden
- Übernehmen von Warenlieferungen, kontrollieren auf Qualität und Quantität und weiterleiten der Unterlagen an die Küchenleitung
- Kontrollieren der Lebensmittel auf Verderblichkeit, übernehmen von Waren aus dem Lebensmittel- und Materialmagazin
- Aufrechterhaltung der Sauberkeit der Küchen- und Lagerräume sowie der Küchengeräte
- Einhalten der Hygiene- (z.B. HACCP) und Unfallverhütungsvorschriften
- Durchführen der kücheninternen Müllentsorgung und -trennung
Anforderungsprofil
- abgeschlossene einschlägige Fachausbildung (Lehr- oder Schulausbildung als Köchin/Koch)
- Kenntnisse der hygienischen Richtlinien (HACCP)
- Teamorientierung und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine sinnstiftende Arbeit in einer Einrichtung mit sozialem Mehrwert
- Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- gute öffentliche Verkehrsanbindung nach Wien und Wien-Nähe
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 2.742,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum Hollabrunn, Herr Stefan Pfeifer unter der Telefonnummer 02742/9005-7730 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich das NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentrum Hollabrunn, Herr Stefan Pfeifer unter der Telefonnummer 02742/9005-7730 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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