Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in München suchen wir ab sofort eine/n KKS-TECHNIKER (M/W/D).
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in München suchen wir ab sofort eine/n KKS-TECHNIKER (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Einbau von KKS-Systemen bei Stahlbetonbauwerken, vor allem in Tiefgaragen und Parkhäusern
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Leitung von KKS-Projekten im Bereich Elektroinstallation
- Wartungs- und Montagearbeiten von elektrischen Anlagen
- Verantwortung für die Material- und Geräteplanung sowie die Arbeitsvorbereitung
- Fachliche Führungsverantwortung des Baustellenpersonals
- Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B notwendig
- Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
- Erste Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Mitarbeitern wünschenswert
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
KONTAKT:
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Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
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