Kita-Leitung (m/w/d) 

• Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder 
• Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen 
• Du bist verantwortlich für die Kasse und das Budgetvorhaben  
• Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen 
• Du bist zuständig für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum  

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, oder ein abgeschlossenes Studium in der sozialen Arbeit, bspw. als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
• Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
• Du bist interessiert an frühkindlicher und interkultureller Bildung
• Du hast Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
• Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BusinessBike Fahrradleasing
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien