Kita-Leitung (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse

Wir suchen Sie für unseren Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse in Essen (Kupferdreh) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Kindergarten Ruhrknirpse bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 68 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Im Rahmen unserer Schwerpunkte Naturpädagogik sowie der tiergestützten Pädagogik, veranstalten wir gemeinsam mit unseren Kindern regelmäßige Wald- und Wandertage. Für uns bietet die Natur eine Vielzahl von spannenden Bildungsmomenten, die wir in unserer täglichen pädagogischen Arbeit mit aufgreifen. Wir sehen es als Bildungsauftrag, unsere Kinder fit für eine grünere Zukunft zu machen und Ihnen das Thema Nachhaltigkeit spielerisch näher zu bringen.

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. 

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Madlin Senff
Salierring 47-53
50677 Köln
Telefon: 0174-3244087