Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kinderkrippe

• wertschätzende Betreuung und Förderung: Sie begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit einem feinfühligen und respektvollen Umgang, unterstützen sie in ihrer Selbstständigkeit und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Pflege und Unterstützung im U3-Bereich: Vom Wickeln über die Unterstützung bei den ersten Essversuchen bis hin zur Schlafenszeit sorgen Sie dafür, dass sich jedes Kind geborgen fühlt und seine Bedürfnisse gesehen werden
• Natur- und Bewegungserfahrungen: Sie schaffen regelmäßig Möglichkeiten für die Kinder, sich in der Natur zu bewegen, ihre Umwelt zu entdecken und neue Erfahrungen zu sammeln - ob auf dem Spielplatz, bei Spaziergängen oder im Garten
• gruppenübergreifendes Arbeiten: Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus beiden Gruppen zusammen und unterstützten auch bei gruppenübergreifenden Projekten und Aktivitäten
• gelebter Kinderschutz: Sie sorgen für die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sind aufmerksam für die individuellen Bedürfnisse der Kinder

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in
• Freude und Leidenschaft im Umgang mit kleinen Kindern: Sie begleiten sie mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Verständnis auf ihren individuellen Wegen
• Engagement und Freude am Anpacken: Sie sind tatkräftig, flexibel und haben Spaß an der Gestaltung des Alltags
• Sie setzen Partizipation und Inklusion mit Herz und Verstand um und schaffen ein Umfeld, in dem sich jedes Kind angenommen fühlt
• Teamfähigkeit und Offenheit: Sie schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und tragen zu einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander bei
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie schaffen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern, bleiben dabei aber reflektiert und achtsam

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nina Klages (Bereichsleitung)
Telefon: 0821/262890-25/32
E-Mail: nina.klages@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Augbsurg | Von-Parseval-Str.25 | 86159 Augsburg