Kinderpflegerin (m/w/d) für die Hortgruppe

• In Ihrer Rolle betreuen und fördern Sie unsere Hortkinder im Grundschulalter
• Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie die Kinder bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben
• Durch kreative Planung und Organisation entwickeln Sie abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten für die Gruppe
• Sie arbeiten eng und kooperativ mit Schulen und Eltern zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
• Ihre aktive Beteiligung trägt zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team bei
• Sie bringen sich tatkräftig in die Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte ein
• Mit Sorgfalt setzen Sie Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine  vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
• Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung
• Sie arbeiten kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

• bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellen
• außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung