Ihre Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für internationale Kundenanfragen und unterstützen den Außenvertrieb standortübergreifend
- In enger Abstimmung mit den Vertriebsregionen steuern Sie alle kundenrelevanten Themen, inklusive Stammdaten- und Konditionspflege
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung internationaler Rahmenverträge und begleiten Verhandlungen
- Mit überzeugenden Präsentationen stellen Sie den Mehrwert unseres internationalen Versorgungskonzepts dar
- Sie übernehmen das Projektmanagement für internationale Ausschreibungen und koordinieren Roll-out-Aktivitäten, insbesondere im Bereich eBusiness
Ihre Kompetenzen
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit direkter Kundenverantwortung im Industrie-Großkundengeschäft
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Verhandlungsgeschick und Projekterfahrung
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Karolina Moschona - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung:
Wer wir sind
