Key Account Manager Automotive (all genders)

Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Aviation, Defense und Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles, was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden über den gesamten Lebenszyklus des Produkts
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten im Bereich Automotive (insbesondere Hyper- und Supercars)
  • Kompetentes Präsentieren und Verhandeln der Angebote
  • Durchführung von Kundenbesuchen in allen Phasen des Vertriebsprozesses und während der Projektphase
  • Vertragsverhandlungen und Bewertung von Vertragsentwürfen
  • Eigenständige Analyse der Kundenbedarfe
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Vertriebsstrategie
  • Weiterentwicklung des Marktes in operativer und strategischer Hinsicht
  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Projektteam innerhalb der Business Unit Vision Solutions

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive (TIER1, TIER2)
  • Hohe Kundenorientierung
  • Idealerweise Netzwerk im Bereich Automotive (Hyper- und Supercars)
  • Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Projekt-/Programmgeschäft

Wir bieten:

  • Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
  • Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
  • Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
  • Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
  • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Jahresurlaub
 
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