kaufmännischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung Jugendhilfe m/w/d)
Katharina Kasper ViaNobis GmbH
In unserer Abteilung ,,Klientenmanagement" arbeiten 30 Mitarbeiter*innen, welche von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Antragsstellung, Fristenüberwachung, Abrechnung und Forderungsmanagement für die Bereiche der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Seniorenhilfe und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichen Aufgaben zuständig sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (50% - 100%) für den Schwerpunktbereich Abrechnung Jugendhilfe in Gangelt.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der ambulanten und stationären Leistungen für die Jugendhilfe
- Vorcontrolling und Abstimmung innerhalbe der EDV Systeme (Sopart und SAP)
- Forderungsmanagement/Kontenabstimmung
- Beantragung von Hilfen bei Kostenträgern
- Durchführung von Analysen und Auswertungen
- Stammdatenpflege in unserem EDV System (Sopart)
- Schriftverkehr mit externen Partnern
- Administrative Tätigkeiten
Damit können Sie uns begeistern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie im Sozialhilferecht.
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets und Erfahrung mit den Programmen SAP, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Anwendung mit Abrechnungsprogramm Sopart
- Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strategische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise.
Ihr Plus bei uns
- Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.
- Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen.
- Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten.
- Starkes Miteinander - denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie!
- Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, tolle Angebote von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de) und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis.de
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung und Personalmarketing | Tel.: 02454 59-771
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis.de
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