Für unseren Bereich Nord mit Sitz in Ludwigsfelde suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf - unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung von Kalkulationsprojekten
- Versand von Ausschreibungen über unser Ausschreibungsportal
- Mitarbeit bei der Erstellung von Preisspiegeln
- Unterstützung bei der Abwicklung des Bestellwesens
- Mitarbeit bei der vertraglichen Gestaltung und Überwachung der Bestellvorgänge
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Einkauf wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Ein spannendes Aufgabenfeld
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Gelegenheit zur kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterbildung
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ,,kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
