Die Hamburg Port Authority
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Als kfm. Property Manager*in bist Du erste*r Ansprechpartner*in für die Bestandsmieter*innen in allen kaufmännischen, vertragsrechtlichen und technischen Fragestellungen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Änderung, Verlängerung, Übertragung und Beendigung von Mietverträgen und Nutzungsverträgen und Besichtigungen mit Mietern.
- Die von Dir entwickelten Strategien tragen zu einer langfristigen Kundenbindung bei.
- Du kümmerst Dich um die Beauftragung und kaufmännische Steuerung des technischen IFM und sorgst für die kaufmännische Maßnahmen- und Budgetkontrolle.
- Du übernimmst das Reporting und Controlling mit Hilfe von SAP RE-FX, dazu gehört ebenso die Datenpflege, Forderungsmanagement und die Abrechnung von Betriebskosten.
- Du arbeitest in Projekten aus dem Corporate Real Estate Management mit.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder einschlägige, vergleichbare Kenntnisse.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Real Estate Management mit, idealerweise im Bereich Corporate Real Estate Management (CREM) für gewerbliche Immobilien.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP RE-FX sowie MS-Office, CAD-Kenntnisse im 3D-Bereich sind von Vorteil.
- Dein Profil wird durch Deine Kommunikationsstärke, analytische und strategische Denkweise und Deine hohe Service- und Teamorientierung abgerundet.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
- Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen - vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen - alle tragen den Hafen im Herzen!
Ansprechperson
Mai Nguyen
Tel.: +4940428473658
