Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung

Sie mögen den Spagat zwischen Flexibilität und klarer Struktur? Kombinieren Sie beides und entwickeln Sie bei uns Prozesse, Controlling/Finance, Operations weiter!

• Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie übergeordnet die Bereiche Operations und Finanz- und Rechnungswesen.
• In Ihrer direkten fachlichen Zuständigkeit liegen das Prozessmanagement und das Controlling.
• Sie leiten signifikante, unternehmensübergreifende, kundenorientierte Prozessverbesserungen an, die skalierbar sind und unser künftiges Wachstum effizient begleiten.
• Controlling betrachten Sie als Lernwerkzeug und entwickeln es zur Unterstützung der auf OKR basierenden Unternehmenssteuerung weiter. 
• Sie steuern die mit dem operativen Wachstum einhergehende Transformationsprojekte und gestalten die Schnittstellenarbeit innerhalb des Unternehmens proaktiv.
• Die Anforderungen der CSRD/ESG und Risikomanagement setzen Sie pragmatisch um.

• Arbeit mit Sinn/"growth that matters": Wir helfen Wunden zu heilen, spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte; Menschen mit Behinderungen sind fester Bestandteil im Unternehmen.
• Gemeinsames Ziel ist es Lebensqualität zu verbessern. Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden. Stattdessen: Konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.
• Kaufmännische Leistungsfähigkeit und nachhaltige Unternehmensausrichtung: Bei uns steht Gewinnorientierung vor Gewinnmaximierung. Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum und Zukunftsfähigkeit zu investieren.
• Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten, frei von Budgets.
• Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes und intensives Onboarding sowie eine Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor.

• Sie sind ein kaufmännischer Generalist und haben Erfolge bei der unternehmensweiten Prozessoptimierung/Lean Management erzielt.
• Sie bringen Kompetenzen und tiefe Erfahrungen in den Bereichen Operations, Controlling mit und bewegen sich sicher in Bezug auf OKR/KPI, Projektmanagement und Konzernrechnungslegung.
• Offenheit für eine budgetlose Arbeitsweise, eine ausgeprägte Nutzen-Kosten-Präferenz, ein gutes Zahlenverständnis und eine systemische Denkweise.
• Sie sind ein eigeninitiativer Macher mit ausgeprägter Leistungs-, Service- und Lernorientierung, agieren integrierend, pragmatisch und lösungsorientiert und beziehen Motivation aus Selbstwirksamkeit.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Bereichsleitern und Mitarbeitern in einem mittelständischen, wachsenden Unternehmen, idealerweise in einer regulierten Branche.
• Berufserfahrung hinsichtlich der Themen CSRD/ESG, Compliance und Regulatorik.