Unser Team in der Personalstelle sieht sich als serviceorientierter Partner für alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte des Klinikums Korneuburg-Stockerau. Um diese Beratungskompetenz weiter auszubauen brauchen wir Verstärkung im operativen Personalmanagement.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenständige und administrative Bearbeitung diverser Themenstellungen entlang des Mitarbeiter:innen Life Cycles (Krankmeldungen, Karenzen, Fortbildungen, Dienstzeitbestätigungen,...)
- Erstellung von Berichten, Antwortschreiben und Auswertungen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Key-User für die Personalverwaltungs- und Dienstplansoftware
- Unterstützung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden v.a. bei Anpassungen im Dienstpostenplan, Dienstplanabrechnung,
- Sicherstellen eines optimalen On- und Offboardings inkl. Einhaltung der HR-Prozesse und Abläufe
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Vergünstigtes Mittagessen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung im Personal- und/oder Gesundheitswesen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Personalverwaltungsprogrammen wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 2.787,- und EUR 3.323,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.