Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie betreuen die Organisationseinheiten sowie Tochterunternehmen des FSW umfassend in rechtlichen Belangen.
- Sie beantworten interne rechtliche Anfragen und begleiten Projekte.
- Sie sind für die Ausarbeitung/Prüfung von Vereinbarungen zuständig.
- Sie vertreten den FSW vor Gerichten und Behörden.
- Sie bereiten Vorschläge zur Novellierung von Gesetzen vor und führen die Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie Entwürfen zu EU-rechtlichen Vorschriften durch.
- Sie übernehmen Vortragstätigkeiten.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (inkl. absolviertem Gerichtsjahr)
- Einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung, wobei fundierte Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten von Vorteil sind: Zivilrecht, Öffentliches Recht und Sozialrecht (insb. in den Bereichen Behindertenhilfe und Pflege)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Rasche Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
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Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. -
Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. -
Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. -
Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. -
Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen. -
Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. -
EUR 2 Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von EUR 14 pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung. Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.292,29 bis EUR 4.835,16 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlter Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
