(40 Wochenstunden - unbefristet)
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen die FSW-Unternehmensgruppe umfassend in rechtlichen Belangen.
- Sie beantworten interne rechtliche Anfragen sowohl im Bereich des Zivil- als auch des öffentlichen Rechts und begleiten Projekte.
- Sie sind für die Ausarbeitung/Prüfung von zivil- und verwaltungsrechtlichen Vereinbarungen zuständig.
- Sie beraten zu gesellschafts- und unternehmensrechtlichen Fragestellungen.
- Sie vertreten den FSW vor Gerichten und Behörden.
- Sie bereiten Vorschläge zur Novellierung von Gesetzen vor und führen die Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie Entwürfen zu EU-rechtlichen Vorschriften durch.
- Sie übernehmen Vortragstätigkeiten.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht (inkl. absolviertes Gerichtsjahr)
- Einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung wobei fundierte Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten von Vorteil sind: Zivil- und öffentliches Recht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Immaterialgüterrecht
- Ausgeprägtes rechtliches und wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Kompetentes Auftreten und rasche Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 56.160,86 bis EUR 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 280,80 bis EUR 316,32 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
187 Jobs Vinzenz Gruppe
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509 Jobs NÖ Landesgesundheitsagentur