Jurist Schwerpunkt Forderungsverfolgung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung des Bereiches Hausbewirtschaftung in allen mietrechtlichen Fragen und Unterstützung bei außergerichtlichen Vorgängen
- Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von amtsgerichtlichen Prozessen und Mediationsverfahren der LWB mbH
- Verantwortung für die Forderungsanmeldung für Insolvenzverfahren
- Aufbereitung der aktuellen Entwicklungen der Rechtsprechung bzw. Gesetzgebung für die tägliche Praxis
- Erstellung statistischer Auswertungen über geführte Prozesse und Berichterstattung an die Teamleiterin Forderungsverfolgung
- Mandatierung der Anwälte in landgerichtlichen Verfahren und anderen anwaltspflichtigen Angelegenheiten gemeinsam mit den Bereichsleitern Bauen und Hausbewirtschaftung und Prüfung von Gerichts- und Anwaltsgebühren
- Bewertung der Klagebegehren auf Risiken und gemeinsame Entscheidung mit dem Teamleiter Forderungsverfolgung über die Durchführung
- Sonstige Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf des Geschäftsbetriebs notwendig sind
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften nebst Befähigung zum Richteramt
- Berufserfahrung in der Zivilgerichtsbarkeit
- Kenntnisse im wohnungswirtschaftlichen Bereich
- Kenntnisse im Recht der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
- Kenntnisse des BGB, vor allem im Mietrecht
- Kenntnisse im Insolvenz- und Erbrecht
- Verhandlungsgeschick
- Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
- Gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC/IT-Kenntnisse
- Schriftliches Ausdrucksvermögen
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Interessiert?
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
