Junior Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Junior Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

 

Mögliche Standorte: Mannheim und Umgebung 

Ihre Aufgaben:

• Technisches Gebäudemanagement: Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen und Systeme
• Planung und Überwachung: Koordination von Wartungsarbeiten, Leistungskontrolle externer Dienstleister, sowie regelmäßige Objektkontrollen
• Budgetverwaltung: Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Budgets für technische Einrichtungen und Projekte, sowie Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen
• Lieferantenmanagement: Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und anderen relevanten Normen
• Störungsmanagement: Schnelle und effektive Problemlösung bei technischen Störungen und Notfällen
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Protokollen und Analysen zu technischen Zuständen, Kosten und Effizienzsteigerungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung technischer Gebäudeanlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klimatechnik, Elektrotechnik, Brandschutztechnik)
• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Standards im Bereich Gebäudetechnik und Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• PKW-Führerschein vorhanden, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office, Outlook, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)

Ihre Perspektive:

• Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
• Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
• Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
• Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
• Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
• Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
• Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins
• Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
• Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
• Getränke und eine Auswahl an Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Grand City Property Ltd. Zweigniederlassung Deutschland,
Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin