Im Rahmen Deiner Tätigkeit stellst Du in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam die reibungslose und erfolgreiche Umsetzung unserer Transfer- und Beratungsprojekte sicher und fungierst als koordinierendes und steuerndes Bindeglied zwischen den betrieblichen Akteuren unserer Auftraggeber (Geschäftsleitung, HR, Betriebsrat und Mitarbeiter*innen), der Agentur für Arbeit und den durchführenden Einheiten der regionalen Standorte der bbw-Gruppe.
- TRAIN Transfer und Integration GmbH
- Tapfheim
- 31.03.2025
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination von Projekten im Bereich Personalabbau und - umbau auf Basis von Interessensausgleichen und Sozialplänen
- Steuerung und Begleitung aller Prozesse (inkl. Projektdokumentation und -evaluation sowie Reportings und Statistiken)
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Koordination des Beratereinsatzes
- Erstellen und Überwachen von Zeit- und Kapazitätsplänen sowie Begleitung, Beratung und Unterstützung der regionalen Standorte bei der operativen Umsetzung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
- Kunden- und Netzwerkpflege (bspw. mit Übernahme von Präsentations- und Vertriebsterminen, Teilnahme an Veranstaltungen)
Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Pädagogische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrung in der HR-Branche (z.B. Personalberatung, Zeitarbeit, Recruitment, Transfer oder Outplacement)
- Kunden- und Serviceorientierung, sowie souveränes Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Team- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und agilen Arbeitsinstrumenten
- Reisebereitschaft (Schwerpunkt: Bayern; bundesweite Einsätze möglich)
- Strategisches und unternehmerisches Denken und agiles Handeln in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
Unser Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Mitwirkung in unserem motivierten und interdisziplinären Expertenteam mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielräumen in einem wertschätzenden und agilen Arbeitsumfeld.
Kontakt
Simone Körner, Tel.: +49 9070 9691-16
