(Junior) Sales Manager SAP (w/m/d)

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als (Junior) Sales Manager SAP (w/m/d) an einem unserer Standorte:

• Augsburg
• Darmstadt
• Frankfurt
• Hamburg
• Köln
• Leipzig
• Oberhausen
• Ulm

• Positionierung der q.beyond als nachhaltigen Full Service SAP Provider im gehobenen deutschen Mittelstand
• Gezielte Neukundenakquise durch Ansprache und Kontaktaufbau der relevanten Entscheidungsträger
• Motivation und Unterstützung der regionalen Sales Teams im Bestandskundenumfeld bei der Platzierung von SAP-Themen
• Verantwortung der Bedarfsqualifizierung und Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen/Angeboten, gemeinsam mit den regionalen Sales Teams bei Neu- und Bestandskunden
• Kundenberatung hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und -Technologien
• Aktiver Kontaktaufbau und Kontaktpflege der für SAP-Themen relevanten Partner und Netzwerke
• Identifikation und Bewertung neuer Möglichkeiten der Marktbearbeitung aus technologischer- und Branchensicht sowie das Ableiten von Dienstleistungsangeboten und Vertriebsstrategien
• Konzeptionierung innovativer Lösungen für End-to-End-Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. 
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. 
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. 
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. 
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. 
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000EUR Bonus zur Geburt. 
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. 
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

• Du hast Vertriebs- und Consultingerfahrung gepaart mit Wissen in den Themengebieten SAP, Vertrieb und Service - insbesondere in einem IT-Beratungshaus oder einem IT Systemhaus - sammeln können
• Idealerweise bringst Du ein bestehendes Netzwerk mit
• Du besitzt den nötigen Ehrgeiz und eine starke Affinität zu Technologie und Software
• Du zeichnest dich durch deine Lösungskompetenz und/oder Consulting-Erfahrung aus
• Du verstehst es auf Entscheiderebene durch deine Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift zu glänzen
• Du verstehst dich als Teamplayer
• Du bist reisebereit (überwiegend national)
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch