Junior Recruiter (m/w/d)

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Junior Recruiter (m/w/d) für unser Team in Essen.

• Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglichkeit für Homeoffice (nach der Onboarding Phase)
• Vielseitiges Aufgabengebiet sowie Freiraum zur kreativen Entfaltung in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team
• Aufstiegschancen und flache Hierarchien in unserem international tätigen Unternehmen
• Modernes Büro mit kostenfreien Getränken und regelmäßig frischem Obst zur Extra-Motivation
• Die Möglichkeit bis zu 2 Wochen pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten 
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern

• Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting-Prozessen wie Telefoninterviews und Online-Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit den Kandidat:innen von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Durchführung und Überprüfung von Kandidat:innen- Assessments
• Bearbeitung von Einstellungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (min. B2), jede weitere Sprache ist von Vorteil 
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung – auch Quereinsteiger sind willkommen
• Erfahrung im Umgang mit Bewerber:innen oder Kund:innen ist von Vorteil
• Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. G-Suite)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten

Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. 

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt. 

Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.