Junior Product Owner (m/w/d)

Aufgabenprofil: 

• Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu den betreuten Services
• Durchführung von Anforderungsanalysen und gemeinsame Erarbeitung  innovativer Lösungskonzepte mit unseren Fachbereichen
• Arbeit in einem Team, bestehend aus Softwareentwicklern sowie Testern, die nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung arbeiten
• Verantwortung der Priorisierung des Product Backlogs sowie Definition der User Stories
• Planung des Kapazitätsbedarfs für die Umsetzung im Team, Begleitung des Scrum-Prozesses sowie Abnahme der Entwicklungsergebnisse
• Übernahme der Projektverantwortung in teamübergreifenden Projekten

Qualifikationsprofil: 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung (z.B. Fachinformatik/ Spedition und Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere Englischkenntnisse
• Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln 
• Erfahrung mit der Arbeit nach Scrum 

Das bieten wir: 

• Work-Life-Balance:
  - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  - 30 Urlaubstage im Jahr 
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  

• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Arbeitsumfeld und Karrierechancen: 
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

• Corporate Benefits 
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee 
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
 
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...