Einleitung
Wir sind 100zehn und sind Experten für PR in der Tech-Branche
Wir sind 100zehn – der Partner für PR, der seit 2004 die Tech-Welt begleitet und zahlreiche Global Player betreut. Unser Rezept? Fokus, Partnerschaft und Spaß an exzellenter Kommunikation. Unsere Kunden schätzen uns, und unser Team genießt eine hohe Reputation in der Technologiebranche. Jetzt suchen wir dich, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Du
- möchtest mit internationalen Unternehmen zusammenarbeiten.
- übernimmst gerne Verantwortung für deine Kunden, Projekte und dich.
- konzentrierst dich lieber voll auf deine aktuellen Aufgaben statt im Multitasking möglichst viele Projekte parallel zu bearbeiten.
- setzt lieber auf Qualität statt auf Quantität.
- entwickelst als Teil unseres Mobilitätsteams gemeinsam mit uns kreative Konzepte für Kommunikationskampagnen.
- knüpfst Kontakte zu Journalisten, Influencern und Content Creatorn, pflegst sie und baust sie über die Zeit systematisch aus.
- übernimmst bei Events und Projekten die Regie: von der Idee bis zum großen Finale.
- hast ein gutes Gespür für Sprache und arbeitest gerne mit Worten, egal ob in Pressemitteilungen, Statements, Pitchtexten oder Artikeln.
Du
- hast erste Erfahrung in der PR-Arbeit gesammelt.
- beschäftigst dich gerne mit Technologie-Themen.
- achtest auf Details.
- kommunizierst selbstsicher mit Kunden, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
Wir
- bieten dir weltweit bekannte Marken als Kunden, mit denen die PR-Arbeit garantiert nicht langweilig wird.
- arbeiten immer in Teams und niemand für mehr als zwei Kunden – so können wir uns ganz auf unsere Kunden fokussieren.
- halten unsere internen Prozesse und Administration einfach, damit wir uns voll und ganz auf unsere PR-Arbeit konzentrieren können.
- rüsten deinen Arbeitsplatz im Home oder Remote Office aus.
- helfen dir, wenn du von außerhalb kommst und eine Wohnung benötigst, egal ob zur Überbrückung oder auf Dauer.
- stellen eine Topausstattung in einem modernen Büro mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung.
- verfügen über hohe Reputation.
- schätzen Ideen mehr als Titel, fördern offenen Austausch und arbeiten auf Augenhöhe – unabhängig von Positionen.
- unterstützen dich systematisch bei deiner Weiterentwicklung durch internes Mentoring und vereinbarte externe Fortbildungen.
- sind offen für deine Vorschläge, wann und von wo du arbeitest: ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – solang die Ergebnisse und der Teamgeist nicht darunter leiden.
- JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Tankkarte – du hast die Wahl.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann wende dich bitte per E-Mail an Timm.
