Karriere perfekt getimed.
Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 30 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.
Sie haben Erfahrung in der Administration von IaaS-Umgebungen und sind bereit für den nächsten Schritt in eine moderne, hybride Cloud Welt?
Wir suchen einen (Junior) IT System Engineer (m/w/d), der unsere bestehende Infrastruktur betreut und gemeinsam mit uns den Wandel von einer klassischen IaaS Umgebung hin zu einer SaaS/PaaS Hybridwelt aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung der Migration von IaaS zu einer Azure SaaS - und PaaS Hybridlösung.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT Sicherheit in hybriden Umgebungen.
- Management unserer bestehenden IaaS Infrastruktur (Windows Server, Virtualisierung, Backups).
- Beratung interner Teams und Unterstützung bei der Nutzung von SaaS und PaaS Diensten.
- Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung unserer hybriden IT Umgebung (Datadog).
Ihre Qualifikationen
- Begeisterung für neue Technologien, Hands-on-Mentalität und Lust auf Transformation und Change-Prozesse.
- Erfahrung in der Administration von IaaS Umgebungen (Windows-Server, Active Directory, Virtualisierung, Backups)
- Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, SaaS, PaaS, Hybrid Cloud) oder die Bereitschaft, sich tief in das Thema einzuarbeiten
- Erfahrung mit Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Terraform) von Vorteil.
Unser Angebot für Sie
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Die Wochenarbeitszeit wird stufenweise reduziert: ab April 2025 auf 38 Stunden und ab April 2026 dauerhaft auf 37,5 Stunden - bei vollem Lohnausgleich.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
- Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
- Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
- Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
- Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
- Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
- Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
