Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von einheitlichen Datenstrukturen, Kennzahlen und Reports für die Immobilien-Kapitalanlage
- Durchführung und Analyse von Performanceauswertungen und Verifikation Ankaufsannahmen für die Immobilienfonds und Immobiliendirektanlage
- Erstellung von Reportsfür Gremien und Vorstand
- Unterstützung der Facheinheiten bei Standard-Reports und durch die Erstellung von Sonderanalysen
- Benchmarking direkte und indirekte Immobilienanlage (DIX, GRESB, MSCI, interner Vergleich)
- Benchmarking Betriebskosten und Input für Kostenoptimierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Anwendung von Datenstandards- und -modellen inkl. Qualitätssicherungskomponenten, Koordination von externen Datenlieferungen in den Immobilienfonds
- Erstellung fachlicher Anforderungen an Test-Konzepte der Datenschnittstellen und Datenaustauschformate, Konzeptionierung von Testfällen und Durchführung von Datentests, Dokumentation in Jira
Ihr Profil
- wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- alternativ eine Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, gute Marktkenntnis
- fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- idealerweise Kenntnisse in Power BI und Portfoliomanagementsystemen (Immopac)
- Erfahrung im Umgang mit Datenstandards für Data Warehouse-Lösungen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- überdurchschnittliche Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- eine Stelle in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: bis 31.12.2026
Wochenstunden: 30,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Veronika Fischer (+49 89 9235-9017). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.01.2025.
Beginn: baldmöglichst
Dauer: bis 31.12.2026
Wochenstunden: 30,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Veronika Fischer (+49 89 9235-9017). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.01.2025.
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