(Junior) HR Manager (m/w/d)

(Junior) HR Manager (m/w/d)

• Übernahme der Personalverwaltung entsprechend unserer internen Richtlinien
• Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten 
• Unterstützung im Recruiting, von der Stellenausschreibung bis hin zu Vorstellungsgesprächen sowie die Übernahme des Onboardings
• Mitarbeit in HR-Projekten, bspw. in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeitendenentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Umsetzungs- und Organisations­stärke sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Sicheres, empathisches und wertschätzendes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse 

• Wachsendes, innovatives sowie dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Hybrides Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Firmenticket der BVG
• Stark rabattierte Mitgliedschaft im UrbanSportsClub
• Attraktiver Mitarbeitendenrabatt auf das gesamte Sortiment
• Kostenfreie diverse Kaffee- und Teespezialitäten sowie täglich frisches Obst- und Gemüse
• Firmenfeiern und Teamevents