Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior E-Mail & CRM Manager (m/w/d)

für unseren Bereich Marketing.
 
Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um.
Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich.

Deine Aufgaben

  • Als Junior E-Mail & CRM Manager (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung von E-Mail-Kommunikationsmaßnahmen zum Kunden
  • Hierbei erstellst du Datenselektionen für Zielgruppen und versendest Umfragen, Newsletter und Mailings in den entsprechenden Systemen
  • Außerdem unterstützt du bei der Durchführung des Teilnehmermanagements, nimmst an Briefings mit internen Kunden teil und berätst diese zu optimalen Maßnahmen für eine zielgerichtete und effektive Kundenkommunikation.
  • Des Weiteren arbeitest du als Junior E-Mail & CRM Manager (m/w/d) an der strategischen Ausrichtung der Kundenkommunikation mit
  • Dabei unterstützt du beim Anforderungsmanagement für die verwendeten E-Mail-Kommunikationssysteme und bei der Analyse der Versendungsquantität und -qualität
  • Ebenfalls wirkst du bei der Entwicklung von wirksamen Online-Direktmaßnahmen für das Kundendialog- und Beziehungsmanagement mit


Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen
  • Im Anschluss hast du bereits erste Berufserfahrung mit E-Mail-Redaktionstools, CMS und CRM-Systemen gesammelt
  • Du besitzt erweiterte Kenntnisse mit MS-Office, insb. Excel, und in Systemen für E-Mail-Kommunikation und CRM
  • Zudem runden Grundkenntnisse in der Projektarbeit dein Profil idealerweise ab
  • Du verfügst über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an der Arbeit im Team
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot

  • Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden
  • Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation
  • Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt
  • Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung
  • Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits
  • Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben. 
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