Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.

Zur Unterstützung der Abteilung Hochschulkommunikation & Marketing schreiben wir folgende Position aus: 

Junior Coordinator of Student Advising & Events 

• Studienberatung für Interessent*innen über sämtliche Kommunikationskanäle
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsmessen mit Beratung und Akquisition am Messestand (national & international)
• Organisation, Durchführung und Betreuung von Informations- und Schulveranstaltungen 
• Wartung und Aktualisierung CRM-System sowie Content-Management für Website, Newsletter-Tool und relevante Plattformen 
• Allgemeine Marketing- und Officetätigkeiten wie Konkurrenzbeobachtung, Erstellung von Präsentationen, Statistiken, Verwaltung der Bilddatenbank, etc.
• Betreuung Webshop, Einkauf & Lagerlogistik
• Unterstützung bei Alumni-Betreuung und -Netzwerks 
• Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von diversen Marketing- und Social Media Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Veranstaltungsorganisation bzw. in einem adäquaten Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse vorausgesetzt; Adobe Photoshop und Adobe Indesign Kenntnisse von Vorteil 
• Digitale Kompetenz (CRM, CMS, Newsletter Tools)
• Kommunikative, kontaktfreudige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Organisationstalent und Teamfähigkeit 
• Flexibilität und Belastbarkeit in intensiven Messe-Saisonzeiten 
• Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze 
•  ,,Hands-on" Mentalität (z.B. bei Messeauf- und -abbau) 
• Führerschein B

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
• Mensa am Campus mit Essenszuschuss
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• International Staff-Mobility
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm