(Junior-) Controller (m/w/d)

Seit rund 30 Jahren entwickeln wir Software und Hardware für die Lebensmittelindustrie auf der ganzen Welt. Und das mit ganz viel Begeisterung, Ehrgeiz und Herz. Indem wir nicht nur die Technik verstehen, sondern auch die Menschen, für die sie gemacht ist. Mit Lösungen, die so verschieden sind wie die Anforderungen unserer Kunden, denen wir täglich mit Individualität und Nähe begegnen.

Wir wollen weiterkommen, etwas bewegen, die Welt verändern und vor allem: einen Schritt voraus sein.
Wir wollen gemeinsam mehr erreichen.

Hinter dem „WIR“ stecken übrigens 80 gut ausgebildete  IT-Talente, Vertriebsspezialisten, Kreativköpfe, Ideensammler, Projektmanager,  Kundenberater, Technikexperten und Energiebündel.

Ganz unter dem Motto "LET'S GROW DIGITAL"  streben wir danach, die Welt mit digitalen Technologien zu bereichern.

• Sales & Costs: Verantworte das Umsatz- und Kostencontrolling mit modernsten Tools
• Projectcontrolling: Behalte den Überblick über alle Projekte im Hinblick auf „time, costs and quaility“
• Analyse & Optimize: Analysiere Projekte und leite anhand vorhandener Daten Informationen sowie Handlungsempfehlungen ab
• Reports: Erstelle interne sowie externe Reports mithilfe des modernen BI-Tools QlikSense
• Planning: Unterstütze die übergreifende Gesamtprojektplanung im Unternehmen
• Concept: Bringe deine eigenen Ideen ein, um das Controllingsystem weiterzuentwickeln und die Effizienz des Unternehmens zu steigern
• Teamwork: Arbeite eng mit dem Vertrieb, den Projektleitern und der Geschäftsführung zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling z.B. auch durch Praktika
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
• Gute Sprach- und Textkompetenz in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
• Eigenverantwortlicher, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil
• Hohes Maß an Auffassungsfähigkeit, Organisationsvermögen und Eigeninitiative

• Vertrauensvolle, hilfsbereite und offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
• Innovatives Umfeld mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, uvm.
• Moderne Lounge mit Kicker, Tischtennis und Spieleautomat
• Kaffeespezialitäten und Wasser satt sowie täglich frisches Obst
• Mittwochs: Fußball auf unserem SLA-Fußballplatz
• Donnerstags: Yoga in unserer Lounge

Anne Stutenkemper

Human Ressources

0543194800