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Jugendhilfeplanung (m,w,d)

Kennziffer: 025/2025

 

 

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt -

Wir bieten
a) eine bis längstens 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe E13 TV-L für die Dauer einer Mutterschutzfrist und
    der daran anschließenden Elternzeit
b) eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe E13 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A13 LBesG


Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche der beiden Stellen Sie berücksichtigt werden möchten.

 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

  • Durchführung der im Zusammenhang mit der Jugendhilfeplanung erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten.
  • Auswertung und Analyse der Jugendhilfestatistik.
  • Entwicklung und Fortschreibung von Stadtteilberichten zur Situation der jungen Menschen, zur Entwicklung der Jugendhilfe (Planung).
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Experimentierfonds als Grundlage (jugend-)bürgerbezogener Stadteilarbeit
  • Koordination der Gesamtplanungen der Abteilung (z.B. Jugendförderplan, Familienförderplan, Kitaentwicklungsplan etc.).
  • Abstimmung der Planungsziele bzw. der Fachplanung der einzelnen Ämter und Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes für mittelfristige Reichweiten (Stadtentwicklungspläne, Gesundheitsplanung, Schulentwicklungsplan etc.).
  • Entwicklung stadtteilbezogener Planungskonzepte der Jugendhilfe.
  • Beratung und Unterstützung der Fachleitungen und Regionen bei der Umsetzung von Planungsvorhaben.
  • Kontakte und Planungsabstimmung mit freien Trägern der Jugend- und Sozialhilfe.
  • Planungsabstimmung mit anderen Ämtern des Bezirksamtes, insbesondere Stadtplanungsamt, Sozialamt, Gesundheitsamt, Umweltamt und dem Schulamt.
  • Erstellen eines auf wissenschaftlicher Grundlage und Prognose beruhenden Jugendhilfeplanes für den Bezirk
  • Regelmäßige Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss.
  • Mitarbeit in überbezirklichen Vorhaben und Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfe-, Gesundheits-, Bildungs-, Kultur- und Sozialplanung, insbesondere Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtjugendhilfeplanung der Senatsjugendverwaltung
  • Kontakte zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Hochschulen.
  • Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss gem. § 3 AG KJHG.
  • Finanzielle und organisatorische Führung der inhaltlich-konzeptionellen Arbeit des LuV (z.B. Qualitätsmanagement)
  • Steuerung der Produktentwicklung für LuV auf Basis der KLR
  • Verantwortung für die Durchführung und Umsetzung des § 4 Abs. 1 SGB VIII (partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der freien Jugendhilfe)
 

Was Sie mitbringen:

Beamte (nur für unbefristete Stelle)
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes

Tarifbeschäftigte (für befristete und unbefristete Stelle)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.



Was wir Ihnen bieten:

  • Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
  • Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
  • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
  • Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
  • Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
  • Eine Jahressonderzahlung
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)


 

Wann Sie bei uns starten könnten:

ab sofort

 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025.


Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf
  • Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  • Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ansprechperson für weitere Informationen
 
zum Aufgabengebiet:
Frau Werle, Abt. Jugend und Gesundheit
+49 30 90277 3847
oder
Frau Korella, Abt. Jugend und Gesundheit
+49 30 90277 6106
zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 1605

 
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
 
Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
 
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/jugendamt/ / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung




 
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