Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
Esenhausen, DE und 2 weitere Orte- zum 01.04.2025 in Teilzeit mit 30-40 % in Schmalegg (bei Ravensburg)
- zum 01.04.2025 in Teilzeit mit 80 % in Weingarten
- zum 01.05.2025 in Teilzeit mit 70-80 % in Wilhelmsdorf (Esenhausen)
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
- Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
- Enge Kooperation mit unserer Schule
- Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
- Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
- Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
- Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
- Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro