Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 02.01.2025 oder nächstmöglichem Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 02.01.2025 oder nächstmöglichem Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch
- Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte
- Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studiumabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung
- Wünscheswert sind Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabiliation
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement
- Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Sandra Aßmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721 30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 6721 30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.