Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ribnitz-Damgarten als:
 
Jobcoach (m/w/d)
 
ab 01.10.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20h Std./Woche, befristet bis 31.10.2025 mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Jobcoach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten mit Ihren Klient*innen gemeinsam berufliche Perspektiven. 
  • Als aktive*r Netzwerker*in bauen Sie Unternehmenskontakte in der Region auf.
  • Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie Ihre Klient*innen in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten und sie aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Qualifikation: Berufs- oder Studienabschluss in Kombination mit einer einjährigen Berufserfahrung
  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bewerbungscoaching: insbes. Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Office- / Internet- / Anwendersoftware und mit der Jobbörse der BA
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsbilder
  • wünschenswert: Kenntnisse / Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien und im Personalwesen von Unternehmen
  • Sie haben Freude daran, kreative Vermittlungswege für jede*n einzelne*n Klient*in zu erarbeiten

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

 

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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