eine IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker im Bereich SQL Reporting.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Abfrage und Aufbereitung von Daten für die verschiedenen Bereiche der Organisation zuständig.
- Mit SQL fragen Sie Daten ab, die Sie mit AS (in Form von Prozeduren) zur Weiterverarbeitung in Excel aufbereiten.
- Sie erstellen Programme zum Abfragen für User und integrieren zyklische Daten in automatisierte Programme.
- Sie unterstützen das Management mit ad hoc-Auswertungen und sorgen für eine reibungslose Bereitstellung von regelmäßigen Abfragen.
Anforderungsprofil
- abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich
- gute SQL-Kenntnisse
- analytisches Denken und Genauigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
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eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, auch für einen Einstieg in den IT-Bereich geeignet -
die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -
die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers -
gute Rahmenbedingungen hinsichtlich Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben - eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.226,- brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Personalmanagement, Herr Alois Zechmeister unter der Telefonnummer 02742/9005-13344 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
