eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für den Bereich IT Systemintegration NÖ Standardportal
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- die Auswahl, Planung und Konzeptionierung von Systemen im Backendbereich, wobei der Schwerpunkt im Portal-, OpenSource- und Container-Umfeld liegt
- Übernahme von Serviceverantwortung (Product Owner) für definierte Services nach ITIL
- Ausarbeitung von Vorstudien, Prozessanalysen, Optimierungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen
- Betreuung von Systemen und Komponenten in einer definierten Testumgebung
- Durchführung von Übergaben an die IT-Betriebsführung (Produktionsbetrieb)
- Leitung von kleineren Projekten oder Arbeitsgruppen mit dem Fokus auf Planung und Integration in die bestehende (Portal-)Infrastruktur
- Third Level Support
- Kontaktpflege zu den Hersteller-, Provider-, Liefer- und Beratungsfirmen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL | FH | UNI)
- Berufserfahrung mit dem Betrieb und der Anwendung von Open Source Software (insbesondere Suse Linux Enterprise, RedHat, Apache Tomcat, LDAP)
- Erfahrung mit Containertechnologien und Orchestrierung
- Kenntnisse von Normen und IT Standards wie ITIL von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und allgemein verständlich darzustellen
- Freude an organisatorischen Aufgaben und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
-
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem krisensicheren Unternehmen -
attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit (kein All-in Vertrag) und Home-Office Option -
begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen -
engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen -
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang in einem stabilen Umfeld -
interessante, vielfältige Projekte -
hauseigene Kantine sowie ein hauseigener Kindergarten inkl. Ferienbetreuung - eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.315,20 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Landesamtsdirektion/Informationstechnologie, Herr Michael Daniel unter der Telefonnummer 02742/9005-15047 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
