IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt IT-Security & Netzwerk (m/w/d)

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt IT-Security & Netzwerk (m/w/d)

• Sie sind für für die IT-Security mit Schwerpunkt auf die eingesetzten Sicherheitslösungen (Firewall, AV-Scanner, Network Access Control) verantwortlich.
• Sie prüfen und entwickeln die IT-Security-Konzepte weiter, identifizieren Schwachstellen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten.
• Sie sind für die Nachverfolgung und das Reporting von IT-Security Incidents als Mitglied des IT-Security Teams zuständig.
• Sie unterstützen das IT Operations Teams beim Betrieb und Monitoring im Bereich Netzwerke und Firewall.
• Gemeinsam mit dem IT-Operations Team arbeiten Sie an Projekten und Teilprojekten im Bereich IT-Security und sind für die Umsetzung, Evaluierung und Implementierung verantwortlich.
• Sie stellen sicher, dass die IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards eingehalten werden. 

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik (Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security und IT-Security-Konzepte.
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Netzwerken, WLAN, NextGen Firewalls, NAC und dem Change-Management einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur und in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (mit und ohne externe Unterstützung).
• Sie besitzen eine Affinität zu nachhaltigen und zur IT-Security Baseline passenden Lösungen, sowie schlanken Prozessen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und einer lösungsorientierten sowie selbstständigen Arbeitsweise aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management