• Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)

• Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger

• Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung

• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot 

• Nice-To-Have: Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents

• Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
• Ganzheitliches Verständnis für die IT-Infrastruktur in einem Microsoft geprägten Umfeld (AD, Exch, SQL, Azure) 
• Idealerweise Erfahrung mit folgenden Herstellern: VMWare, Citrix, Aruba, PaloAlto, Matrix42, Veeam
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur in den Bereichen Server- und Endpoint Management, sowie Netzwerk und IT-Security
• Sicherstellung des operativen Betriebes und Wartung der eingesetzten Systeme
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Automatisierung
• Mitarbeit in konzernübergreifend IT internen Projekten, sowie im Zusammenspiel mit unseren IT-Projektleitern in Kundenprojekten
• Durchführung von Supporttätigkeiten (3rd-Level) zur Unterstützung unseres IT-Services und in Abstimmung mit externen Dienstleistern

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