Deine Aufgaben
- Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur (on-premises) mit Windows Server, Exchange, Active Directory und DFS.
- Mitgestaltung und Betreuung von Microsoft Cloud Services in unserer hybriden Enterprise-Umgebung.
- Konzeption und Implementierung neuer Softwaresysteme und Infrastrukturprojekte in Zusammenarbeit mit dem Security-Team - inklusive stetiger Weiterentwicklung der Security Policies in der Microsoft Cloud.
- Optimierung von Serveradministration und Infrastructure as Code (IaC) mit modernen Tools
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich - alternativ vergleichbare Kenntnisse durch relevante Berufserfahrung.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen im Enterprise-Umfeld.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Technologien: Windows Server, Active Directory, Microsoft Azure und M365. -
- Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie idealerweise Erfahrung mit IaC-Tools (z. B. Git, Terraform).
- Du hast erste Erfahrungen in IT-Infrastrukturprojekten und Freude an der Arbeit in agilen Projektteams.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine kommunikative Art.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dein Ansprechpartner ist Frau Franziska Dietz, E-Mail franziska.dietz@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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