IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de  
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-technische Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur mit: VMWare ESX und Horizon, Server, SAN
• Sowie im Microsoft Umfeld: Microsoft 365, MS Entra, Active Directory, Powershell, MS Exchange, MS SQL
• Ebenso Berufserfahrung im Bereich Applikationsbetreuung, Cloud Administration, IT-Einkauf und Monitoring von IT-Systemen
• Zertifizierungen in den Bereichen: Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), VMWare Certified Professional (VCP)) und ITIL sind von Vorteil

  Damit begeistern Sie uns zusätzlich:

• Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie agieren Kunden- bzw. Dienstleistungsorientiert und haben keine Scheu mit den Fachabteilungen unserer Klinik zusammen zu arbeiten
• Sie bewahren in Notfällen zuverlässig die Ruhe 
• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und handeln Lösungsorientiert
• Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie zeichnet außerdem eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt von Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer: 02203/566 - 1846, oder per Mail an: p.piela@khporz.de  
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
 
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.