IT-Sicherheitsbeauftragte/r / CISO (all genders)

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (all genders) gesucht für unser IT-Team in Essen!

Wir suchen eine/n erfahrene/n IT-Sicherheitsbeauftragte/n (CISO) (all genders), die/der unsere IT-Infrastruktur sowie unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützt.
 
Als CISO wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die ALBAG Unternehmensgruppe die neuesten Sicherheitsstandards einhält und in der Lage ist, 
auf sich ändernde Bedrohungen angemessen zu reagieren.

Dein Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen IT-Sicherheitsstrategie für ALBAG Unternehmensgruppe, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Kontrollen
  • Implementierung eines ISMS
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und Risikobewertungen, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben
  • Überwachung der IT-Infrastruktur auf Sicherheitsvorfälle und schnelle Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Incident Response und Forensik
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Branchenstandards im Bereich IT-Sicherheit
  • Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsbewusstsein und Best Practices im Umgang mit sensiblen Daten
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Sicherheitsbedrohungen proaktiv anzugehen und zu beheben

Das wünschen wir uns von Dir

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
  • Fundiertes Wissen über Sicherheitsstandards und -frameworks wie ISO 27001 und IT-Grundschutz 
  • Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion Detection und Verschlüsselungen
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu lösen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln

Was wir Dir bieten

Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen
  • eine Duz-Kultur ? über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
  • flache Hierarchien ? Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
  • einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ? Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ? als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
  • eine moderne Arbeitsumgebung ? mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand - auch bei der mobilen Arbeit
  • gemeinsame Veranstaltungen und Events ? unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
  • gute Work-Life-Balance ? Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
  • offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ? bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
  • eine leistungsgerechte Vergütung ? fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
  • weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ? weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
  • Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ? ist für uns selbstverständlich

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
 
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit etwa 800 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
 
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
 
Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
 

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.

 
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