Folgende Themen bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:
Sie...
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übernehmen die operative Umsetzung des Daten- und Softwaremanagements bei der Einführung der BIM-Technologie
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betreuen und betreiben zentrale Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank et cetera); Sie organisieren und überwachen Zugriffsrechte
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koordinieren Arbeitsabläufe mit verschiedenen in- und externen Beteiligten
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übernehmen die zentrale technische Userunterstützung bei der Softwareanwendung, die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
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koordinieren die eingesetzten Softwaresysteme sowie deren Weiterentwicklung; Sie organisieren die zentrale beziehungsweise dezentrale Datenhaltung sowie die Datensicherung
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stellen den Software-Support (First-Level) sicher.
Ihr Profil:
Sie...
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verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss im Bereich der IT beziehungsweise besitzen vergleichbare Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Informationstechnik
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haben Kenntnisse in der Thematik BIM beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen; Sie bringen gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, den Netzwerk-Basisdiensten sowie in vereinfachten Programmiersprachen mit
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setzen sich für Ihre Aufgaben ein, zeigen Initiative und können konzeptionell Denken und auch strukturiert Arbeiten
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haben ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1) sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
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verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick können gut selbständig und zielgerichteter arbeiten, sind flexibel, belastbar und haben die Bereitschaft Problemlösungen im Team zu erarbeiten.
Das bieten wir Ihnen als Fachamt:
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einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
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Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
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eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
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einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
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sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
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30 Tage Jahresurlaub
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individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten
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Jahressonderzahlungen
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vermögenswirksame Leistungen
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regelmäßige Tariferhöhungen
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Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)eine attraktive betriebliche Altersversorgung
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stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
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die Möglichkeit zum ,,Jobrad-Leasing".
