IT-Referentin bzw. Referent und IT- Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator
Berlin, DEDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung II - Pflege sucht:
IT-Referentin bzw. Referent und IT- Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Die derzeit, für die Wahrnehmung der Aufgaben befristet eingestellte Dienstkraft, wird sich bewerben.
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 07.03.2025
Dienstort: Oranienstraße 106, 10969 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Koordinierung u. Vertretung der Abteilung in Arbeitsgruppen Digitalisierungsprojekte, insb. E-Government, Onlinezugangsgesetz, Informationssicherheitsmanagement; Koordinierung und Mitgestaltung bei GPM/GPO für die Abteilung; Angelegenheiten der Fachverfahren, insb. Ausschreibung und Vergabe sowie Begleitung der Fachbereiche; Erarbeitung u. Mitgestaltung von Konzepten i.R.d. Digitalisierungsprojekte.
Aufgabenschwerpunkte: Angelegenheiten der Digitalisierung von Fachverfahren der Abteilung Pflege; Koordinierung und Vertretung der Abteilung in Arbeitsgruppen verfahrensabhängiger Digitalisierungsprojekte, insb. E-Government, Onlinezugangsgesetz, Informationssicherheitsmanagement; Koordinierung und Mitgestaltung bei GPM/GPO für die Abteilung; Begleitung, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Ausschreibungs- und Vergabeangelegenheiten von Fachverfahren; Erarbeitung und Mitgestaltung von Konzepten i.R.d. Digitalisierungsprojekte; Abstimmen und Beauftragen der zuständigen Fachbereiche für erforderliche Mit-/ Zuarbeiten; Stellungnahmen und Berichtslegung (intern/extern); abteilungsinterne Bildung und Führung von Arbeitsgruppen; Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Vertretung der Abteilungsposition; Fertigen von Entscheidungsvorlagen und Terminvorbereitungen für die Abteilungs- und politische Hausleitung.
Besondere Belastungen: Schnittstelle zwischen politischer Hausleitung, Abteilungsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen der Referate, der Verbindungsstelle, der IT-Stelle, den Abteilungen des Hauses und anderen Ressorts, der Senatskanzlei sowie externen Auftragnehmern. Es sind regelmäßig Verhandlungen unter Berücksichtigung verschiedener politischer und fachlicher Interessen, Prioritäten und Vorgaben zu führen.
Sie bringen mit:
Formale Voraussetzungen:
- Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wissenschaft und Technik (z.B. IT mit Schwerpunkt IT-Projektkoordination) oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Sicherheitsmanagement mit IT-Schwerpunkt, Kommunikationstechnik, Project- /Public-Management mit IT-Schwerpunkt oder Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen wie z.B. einen Hochschulabschluss mit dem akademischen Grad Master oder Diplom im Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit nachgewiesenen Berufserfahrungen im betriebstechnischen Bereich einer IT-Organisation wie z.B. Querschnittsbereiche der öffentlichen Verwaltung (IT, Recht, Projekt- /Transformationsmanagement o.ä.), in einem (Beratungs-)Unternehmen oder bei einem freien Träger im IT-(Management)bereich.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Aufgaben im Prozess der digitalen Transformation und Interesse an der Befassung mit neuen technologischen Entwicklungen und digitalen Trends ist erwünscht.
- Von Vorteil ist eine nachgewiesene Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, einer Körperschaft oder Anstalt des öffentlichen Rechts.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Wir bieten:
- Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
- fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
- ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Sandra Flügel, Zentrales - Z C 18
(030) 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Frau Sandra Flügel, Zentrales - Z C 18
(030) 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
