Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen IT-Prozessmanager (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) 

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse der ALD und ALD Gruppe weltweit
  • Initiierung, Leitung und Durchführung von internen IT-Projekten
  • Unterstützung der verschiedenen IT-Bereiche bei größeren Projekten
  • Management von Richtlinien und Prozessanweisungen
  • Unterstützung bei weltweiten IT-Audits
  • IT-Beratung der Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

Erforderliches: 
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld 
  • Erfahrungen im Projekt- und / oder Prozessmanagement
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
Wünschenswertes: 
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umfeld von IT-Audits und IT-Compliance
  • Erfahrung mit Zertifizierungen (27001 / TISAX) wünschenswert
  • Kenntnisse von Servicemanagement-Lösungen sind von Vorteil
  • Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

  • Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
  • Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 EUR netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
  • GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
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