IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

• Weiterentwicklung der IT: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT. Dies umfasst sowohl die technische als auch die strategische Ausrichtung. Sie erstellen langfristige IT-Pläne und entwickeln digitale Konzepte.
• Projektmanagement und Integration von KI: Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene IT-Projekte. Dies umfasst das Erstellen von Projektplänen, das Budgetmanagement, das Monitoring des Projektfortschritts sowie das Management von Ressourcen und Zeitplänen. Durch die Integration von KI in unsere täglichen Routinen, tragen Sie dazu bei, die Patientenversorgung zu verbessern, Verwaltungsaufgaben zu rationalisieren und medizinische Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
• Kommunikationsmanagement: Als Bindeglied zwischen Vorstand und IT-Abteilung koordinieren und fördern Sie die Zusammenarbeit. Sie sorgen dafür, dass Informationen schnell und klar weitergegeben werden und dass eine offene, lösungsorientierte Kommunikation gepflegt wird.
• Aufbau eines Verbund-Netzwerks mit anderen Einrichtungen und Partnern: Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben ist der Aufbau und die Pflege eines Verbund-Netzwerks zu anderen Krankenhäusern, medizinischen Einrichtungen und externen Partnern. Sie sorgen dafür, dass das Kinderhospital in der digitalen Landschaft gut vernetzt ist und von diesen Kooperationen profitiert.
• Marktbeobachtung: Sie sind stets über die neuesten Trends und Entwicklungen im (klinischen) IT-Bereich informiert. Dies umfasst sowohl technologische Neuerungen als auch rechtliche und wirtschaftliche Veränderungen. Sie analysieren den Markt, evaluieren neue (Software-) Lösungen und treffen Empfehlungen in Bezug auf mögliche Implementierungen. Der Aspekt der IT-Sicherheit im Rahmen der kritischen Infrastruktur ,,Krankenhaus" spielt bei allen Ihren Überlegungen eine zentrale Rolle.  

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten sowie in der Implementierung von Softwarelösungen, idealerweise im klinischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Infrastrukturen und -Systeme (Netzwerke, Serversysteme, Datenbanken, KIS); insbes. mit Blick auf den Einsatz von Windows-Terminal-Servern (WTS)
• Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Gesundheitswesen (z. B. Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheitsrichtlinien)
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte

• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.  Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, haben Sie die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten und nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln. Sie können Ihre eigenen Ideen und Innovationen einbringen und somit das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur maßgeblich beeinflussen.
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, so dass Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen die Integration von New Work-Modellen, so dass auch Homeoffice oder hybrides Arbeiten möglich sind, wenn es die aktuellen Anforderungen zulassen. Mit einem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Phasen der intensiveren Arbeitszeit mit ruhigeren Perioden ausgleichen.
• Das Kinderhospital liegt ruhig - aber dennoch zentral - und verfügt über eine optimale Verkehrsanbindung, sowohl für die Anfahrt mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen, um nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit zu kommen.
• Sie profitieren von einer leistungsgerechten und transparenten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) inklusive einer zusätzlichen Altersvorsorge. Regelmäßige - zwischen Dienstgebern und Mitarbeitervertretungen ausgehandelte - Gehaltssteigerungen garantieren Ihnen jetzt und auch zukünftig ein attraktives Einkommen.