Wer wir sind
CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.
Das sind deine Aufgaben
Als Projektmanager:in steuerst du unterschiedliche IT-Projekte und agierst als Ansprechpartner:in für technische und organisatorische Anliegen. Zu deinen Aufgaben zählen im Detail:
- Selbstständige Leitung von IKT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung im In- und Ausland anhand unseres PM-Frameworks
- Klassisches sowie agiles Projektmanagement von IT Infrastruktur- und Betriebsführungsprojekten sowie Software Projekten
- Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Fristen, Qualität, Risiken und Kosten
- Führung und Motivation des Projektteams sowie Sicherstellung des Informationsflusses
- Sicherstellung eines effizienten Prozessablaufes und der reibungslosen Übergabe des Projektes in den Betrieb
Das ist unser Angebot für dich
- Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
- Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir als CANCOM Austria legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Gehalt liegt für diese Position auf Vollzeitbasis bei ca. EUR 56.000,-. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung sowie Qualifikation und kann auch höher ausfallen.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.