Ihr Einsatzgebiet:

Sie arbeiten in einem agilen Team und sind maßgeblich für Inhouse-IT-Projekte in den Bereichen digitale Transformation und Digitalisierung verantwortlich. Sie unterstützen die Modernisierung unserer Systemlandschaft und arbeiten dabei eng mit dem Head of IT Service & Software zusammen. Das Leistungsspektrum unseres Kompetenzbereichs Digital Services & IT erstreckt sich von der digitalen Transformation über die Hardware- und Software-Unterstützung bis hin zur Projektabwicklung sowie dem Betrieb von Microsoft-Cloud- und Rechenzentrums-Lösungen.

Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Projektplanung und -durchführung: Leitung und Steuerung von IT-Projekten von der Konzeption über die Planung und Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Anforderungsmanagement: Erhebung und Analyse von Anforderungen der Fachbereiche, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Lastenheften und Pflichtenheften.
  • Ressourcenplanung: Planung und Koordination der benötigten Ressourcen (Personal, Budget, Material) für die Projekte.
  • Projektcontrolling: Überwachung des Projektfortschritts, der Kosten und der Qualität sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Stakeholder-Management: Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, IT-Team, Dienstleister).
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Projektdokumentation.
  • IT-Service-Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT-Service-Managements, insbesondere im Bereich der Projektumsetzung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
  • Verständnis für komplexe technische Prozesse und neue Technologien.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Finanzielle Unterstützung für Ihre Familie.
  • Weiterbildung: Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm.
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets: Für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
  • Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Büro, Gesundheitstage und  Fahrradleasing.
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserem Messerestaurant.
  • Messetickets für Sie und Ihre Familie.
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Jasmine Reimann
Personal & Organisation
Messepiazza 1
70629 Stuttgart
Tel: +49 711 18560-2621
www.messe-stuttgart.de
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