Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung DX-IT am Standort Hattersheim am Main eine(n) IT-Projektleiter.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für strategisch wichtige Projekte zur digitalen Transformation von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachverfolgung der Ergebnisse
- Eigenverantwortliche Budget- und Ressourcenplanung sowie Zeitrahmenfestlegung für eine termingerechte Zielerreichung
- Frühzeitige Identifikation potenzieller technischer, organisatorischer oder budgetärer Risiken und Entwicklung smarter Strategien zur Risikominimierung
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse
- Erstellung aussagekräftiger Fortschrittsberichte und Statusmeldungen für eine durchgehende Transparenz gegenüber allen Stakeholdern
- Permanente Beobachtung aktueller Technologietrends und Bewertung des Nutzens für das Unternehmen
- Koordination und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur Förderung eines konstruktiven Informationsaustauschs und einer offenen Fehlerkultur
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Projektmanagement, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre in der Leitung von komplexen industriellen IT- und Digitalisierungsprojekten im internationalen Umfeld
- Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln
- Empathische Führungskraft mit ausgeprägtem Organisationstalent und Lösungsorientierung.
- Fundierte Praxiserfahrung im hybriden Projektmanagement bevorzugt mit entsprechender Zertifizierung (PMP, PRINCE2, PAL, PSPO, etc.)
- Versiert in der Prozessdokumentation (z.B. PFD, DFD, UML, BPMN, etc.)
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, digitale Technologien und Trends (z.B. IoT, AI, AR, etc.).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche
- Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
- Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
- Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
- Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.
