IT-Notfallmanagerin / IT-Notfallmanager für die Stabstelle IT-Sicherheit im Dezernat X
Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit.
Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-) Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die Sicherstellung der IT-Sicherheit.
Zur Mitarbeit in spannenden Linien- und Projektaufgaben der IT-Sicherheit sucht das Berliner Kammergericht eine/n
Idealerweise
Werden die fachlichen Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 3 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Ferner bieten wir
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen.
Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-) Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die Sicherstellung der IT-Sicherheit.
Zur Mitarbeit in spannenden Linien- und Projektaufgaben der IT-Sicherheit sucht das Berliner Kammergericht eine/n
IT-Notfallmanagerin / IT-Notfallmanager für die Stabstelle IT-Sicherheit im Dezernat X
Kennziffer: 2012 E-A 23 (19.24) KG
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Entgeltgruppe 12 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
Unbefristet
In der heutigen Zeit ist der Bereich IT-Sicherheit durch die Nutzung neuer IT-Systeme, IT-Fachverfahren und den Ausbau der Vernetzung im IT-Betrieb von großer Bedeutung. Unser Stab IT-Sicherheit gewährleistet trotz ständig wechselnder Anforderungen gemeinsam mit dem IT-Dienstleister den Schutz der IT-Systeme. Der/ die dort angesiedelte IT-Notfallmanager/in stellt gemeinsam mit der/dem BCM-Beauftragten die Arbeitsfähigkeit der ordentlichen Gerichtsbarkeit im (IT-)Notfall sicher.Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Entgeltgruppe 12 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung und Steuerung des IT-Notfallmanagements
- Unterstützung / Begleitung bei der Erstellung, Evaluation und Fortschreibung von Konzepten innerhalb der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin
- Koordination und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
- Sensibilisierung der IT-Mitarbeitenden zu IT-Nofallthemen
Ihr Profil...
Fachlich
- (mind.) abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) im Bereich Informationstechnik wünschenswert mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
Idealerweise
- 3-jährige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Vertiefte Kenntnisse zum IT-Notfallmanagement und zu aktuellen BSI Standards
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Qualifikationsniveau C1)
Werden die fachlichen Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 3 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Wir bieten Ihnen...
Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich.Ferner bieten wir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),
- ein Einstiegsgehalt von mind. 47.052,50 EUR Jahresbrutto einschließlich Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,
- Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,
- 30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen...
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - insbesondere
- ein Motivationsschreiben,
- einen Lebenslauf,
- das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die Verleihung des akademischen Grades sowie eine Modulübersicht / Transcript of Records
- ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), ergänzend auch ein vorangegangenes Arbeitszeugnis sowie
- weitere Nachweise, sofern sie ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) für das Aufgabengebiet belegen
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen.
Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Hinweise...
Da im Bereich der auszuschreibenden Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne von § 3 Absatz 2 LGG vorliegt, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation gem. § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zum Datenschutz: https://www.berlin.de/gerichte/kammergericht/das-gericht/datenschutz-rechtsprechung-und-verwaltung/artikel.719366.php
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zum Datenschutz: https://www.berlin.de/gerichte/kammergericht/das-gericht/datenschutz-rechtsprechung-und-verwaltung/artikel.719366.php
Ansprechpersonen für Ihre Fragen...
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hanske unter der Rufnummer 030/9015-2577, heiko.hanske@kg.berlin.de zur Verfügung. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dittrich, 030/9015-2338, cornelia.dittrich@kg.berlin.de oder an Frau Genz, 030/9015-2397, steffi.genz@kg.berlin.de.
105 Jobs Düsseldorf
76 Jobs Stadtwerke Bonn