IT Netzwerkadministrator:in

In dem Sektor der ,,Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Als IT Netzwerkadministrator:in wirst du im Rahmen deiner Aufgaben:  

• 3rd Level Support: Behebung sämtlicher Störungen, mittels Software- und/oder Hardware-Entwicklung oder Programmierung
• Weiterentwicklung und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastrukturen in einer Umgebung mittlerer Komplexität
• Selbstständige und koordinierte Administration, Überwachung und Optimierung von Netzwerken LAN, WAN, RiFunk, inkl. Switche, Firewalls, Proxys und VPN
• Störfälle im Bereich Netzwerk analysieren und beheben
• IT-technische Sicherheitsmaßnahmen implementieren, optimieren, dokumentieren und überwachen
• Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen, Ableitung und Durchführung adäquater Maßnahmen
• Planung und Koordinierung von IT Projekten
• Konzeptionierung und Einbindung von Remotezugängen für Maschinen/ IOT

*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln 
• Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen 
• Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
• flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie 
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung 
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) 
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad  

Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.