IT INHOUSE CONSULTANT (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.   Werden Sie IT Inhouse Consultant (m/w/d) für die Autodesk Construction Cloud bei Bremer SE und gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Bauprojekte mit! Wenn Sie ein IT-begeisterter Teamplayer sind und erste Erfahrungen in der Baubranche mitbringen (oder sich in diese Welt einarbeiten möchten), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• (Haupt-)Administration und Support unserer Projektplattform - Autodesk Construction Cloud
• Betreuung und Schulung unserer internen Mitarbeiter bei der richtigen Anwendung unserer Projektplattform (Selbständiges Verfassen von administrativen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Schulungsmaterial zwecks Onboardings)
• Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen bezüglich ACC
• Unterstützung in der Erstellung von Konzepten, Standards und Prozessen sowie deren Dokumentation
• Bereitstellung und Verteilung der benötigten Software auf alle relevanten Systeme inkl. zyklischer Updates

 

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen